辞退书怎么写模版（用人单位辞退书怎么写）

投稿用户 • 2022年8月14日 pm1:06 • 范文大全 • 阅读 399

2022年8月4日公司人力给我发了一份邮件，大概内容是说我不能胜任岗位工作，给我两个选择：1??调换公司及项目，外派异地，降职降薪；2??给予N倍赔偿，协商解除劳动合同；

我看看了，只想说声谢谢你们了，费心了，挑在七夕这个美丽的节日里，给我孤寡的生活增加一丝乐趣，反手就回了个大大的拒绝。

嗯哼，到了下班时分，钉钉考勤打卡权限被关，工作账号被关，公司群聊被移除，一套漂亮的组合拳打下来，不带一点点迟疑，就像不曾爱过一样，甚伤我心。作的我七夕一天都郁郁寡欢，嗯，真心缺了大德呀，baby！

好吧好吧，那我便来复盘下，这个伤感的职场故事：22年5月因我不被平台美女领导喜欢，她大手一挥避开片区及项目，利用平台特权新招并空降一名与我同岗位人员，欲将我辞退替换；6月片区人力找我协商解除劳动合同事项，并告知我，以下内容：

1??公司给予我N倍赔偿；

2??如果要去仲裁，仲裁科很忙，没空搭理我，排队2-3月起步，受理案件60日起步；且我起诉公司，公司可以不应诉，可拖我几个月，这算下来前前后后花费，也得半年起步；

3??仲裁-起诉-完结，整套流程下来，最终可能我拿到也只是N+1而已；

4??公司项目经营不善，受法律保护，赔偿也只是N倍；

5??针对仲裁事项，公司有专门的人力部、法务部，正规制度流程及理由去应对，不慌；

我听后连连点头，十分认同人力的这一套说法。但是呢，无故被开，心情不爽，不蒸包子我也得蒸一口气，不是么？当时我就表达我需求2N倍赔偿的需求，如公司给不了，就一份辞退通知书我，也是OK的。且我可爱的小脑瓜子也转了转，表示对公司所诉-项目经营不善这一点有些许疑惑，原因如下：

1??公司项目经营不善不应资产重组或宣布破产么；

2??公司项目经营不善辞退员工，给予补偿貌似是N和N+1，但是你都经营不善为何还新招薪资高我1倍的同岗位人员呢？无解，嗯…

3??公司项目自开售后，大力宣发热销海报，并为年度集团平台销冠项目，且项目所有卖楼资金皆入政府监管账户管辖，如果这都经营不善，是在暗示什么么？

随后我又恳切的表达了，给予我辞退通知后，我愿意仲裁愿意起诉愿意等待半年的小小志向。人力也不啰嗦，说会按照公司正规程序给予我辞退邮件，我说OK呢…

可左等右等，等来的却是一套职场暗黑组合拳。哦嚯，以前的种种职场套路、听闻，在我身上得以实践，我可真是个欧气小天才，nice…

默默回想一下，我来公司来项目也快2年了。当初我不介意母公司身陷囹圄，项目困难重重，毅然加入。天天无偿加班，无私奉献自我，也暗咬牙关靠爱发电，不因项目未售无资金，断断续续拖欠大半年工资我，而抛弃其离去。

而今呢？公司项目却嫌弃我搞不定平台美女领导，不能像人民币一样得到所有人的喜欢，而欲无故辞退于我，这？属实是我的过错不是，但给了我要的，我们就开开心心一别两宽，相忘于江湖，不好么？迷茫ING….

往后，也不知还会有啥混招等着我，艾玛，好难哦…

............试读结束............

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