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这个问题是经常被问到的,今天就好好码字说一下。
学会夸奖别人,不仅在两性关系场景中很好用,在社会生活的各个场景中,都是很有用的技巧。那么,如何有效夸奖一个人。
夸奖别人的目的是什么?
要让对方感到心情愉悦,也要让自己感到心情愉悦。而不是为了某些利益去使用这个手段。那是谄媚。
举例:为了开单的销售人员,会不管顾客本身的特质如何,一味去做不符合实际的夸奖,顾客就会觉得厌恶。
如何让夸奖的效果放大?
尽可能在公开场合夸奖一个人,让第三个人甚至更多人听到你对ta的夸奖。
举例:在朋友聚会场合下,说“xxx,我认识你这么多年一点没变啊,还是这么漂亮”,这更能满足女人的虚荣心。
夸奖如何起到鼓励对方的作用?
在对方做出某个正确行为的当下,及时夸奖,当场表扬,激起正向反馈。
如何不让夸奖浮于表面?
需要你细心观察别人的优点,从细节处出发,找到一般人找不到的切入点。
接下来,给出一个有效夸奖的公式:
找出优点+抓出本质+关联自己
首先,你先找出对方身上的某个优点。再说出你觉得这个优点背后反映出的某个特质,并且这个特质也是你非常想要的,你自己没有做到的,想要向TA学习/改变自己的,即是关联自己。
举例:哎呀,小C你最近瘦了好多,一下子都认不出你了。我发现你真的很自律,太佩服你了。我也要加油了。快说说,你是怎么做到的。
划重点,夸人要夸的不是表面现象(瘦),而是要找出对方瘦的本质(自律),去针对这个本质的能力进行夸奖,即告诉对方我看见了你的能力,我认可你的底层价值。对方就会觉得非常受用。
如果你一开始做不到这么完整的三步,可以先从观察别人的优点开始。去思考这个优点背后的本质,一步一步练习。
再附送一个小TIP,夸奖别人的缺点。对,没看错,对方无伤大雅的小缺点,你可以特地抠出来,再转折夸奖一下,会迅速拉近两个人的距离。比如,女孩子做了一件没常识的蠢事,你可以说“怎么傻乎乎的啊,(停顿),不过我觉得很可爱”。这就是你们想要的“推拉”。
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