新员工入职领导讲话简短，新员工入职领导讲话简短精辟

投稿用户 • 2022年10月7日 am2:52 • 范文大全 • 阅读 358

为帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司生活，8月30日上午，海外分公司组织开展“2022届新员工见面会暨新砼人安全实训”启动仪式。分公司领导班子、部门副职及以上人员、上一年度安全轮岗优秀导师、优秀新员工及全体2022届到岗新员工参加会议。会议设分公司主会场，四个安全轮岗项目视频分会场。会议由分公司副总经理刘国新主持。

会议现场。

会上，到场的15位新员工们依次进行自我介绍，因受海南疫情影响，新员工们报道的日程已滞后大半个月，但这将近二十天的等待没有磨灭他们的热情，更是将这份期待不断累积，带着最青春昂扬的姿态来到分公司，他们畅谈了自己未来的规划、表达了为公司发展贡献力量的决心，参会领导们也用阵阵掌声对他们表示最热烈的欢迎！

8月29日海外分公司2022届新员工顺利抵达海口。

新员工做自我介绍。

为了践行全员安全生产管理理念，增强新员工安全责任意识，与会人员共同观看了安全轮岗实训短视频《中建八局“新砼人”安全第一岗》，并由分公司安全总监刘定强宣贯分公司2022届新砼人实训方案与计划，对轮岗工作进行详细指示。2021届轮岗实训的优秀导师王卿和优秀员工苏佳宁，分别做了经验分享及交流。并派新员工代表与业务导师签订安全轮岗实训协议。

分公司安全总监刘定强宣贯分公司2022届新砼人实训方案与计划。

2021届实训优秀导师王卿和优秀员工苏佳宁分享经验。

分公司领导班子为新员工赠送入职纪念品，通过励志书籍及寄语卡片，以激励新员工们保持闯劲，勇于创新、追求卓越。

新员工代表杜才友与业务导师签订安全轮岗实训协议。

分公司领导班子为新员工赠送入职纪念品，通过励志书籍及寄语卡片，以激励新员工们保持闯劲，勇于创新、追求卓越。

为帮助新员工尽快成长成才，与会领导分别对新员工进行寄语，海外分公司党总支书记、总经理于天成立足自身经验、针对年轻新员工的特点分享了自己的成长体会，他鼓励新员工尽快适应新的工作环境并完成角色转换，在基层一线打好基础、站好安全第一岗，为自身的职业发展定下良好的基调；并保持危机意识，勤于学习、不断进取，有付出才能够有回报；同时希望大家低调做人，踏实做事，要敢作敢为以对公司忠诚的信念、高度的责任担当，为公司高质量发展贡献青春力量！

分公司党总支书记、总经理于天成总结讲话。

分公司领导班子对新员工寄语。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。对于“新砼人”而言，新的征程才踏出第一步，前路注定是充满了挑战，希望大家在海外分公司这一广阔的舞台上充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想，为公司、为自己创造出一片更广阔的天地！

拟稿：苏佳宁审核：刘定强

............试读结束............

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