国企关于思想政治工作助力企业持续高质量发展的情况汇报

国企关于思想政治工作助力企业持续高质量发展的情况汇报
   集团党委坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实国家电网公司“旗帜领航”党建工程,将思想政治工作与改革发展中心工作同谋划、同部署、同考核,结合员工队伍和生产经营“三多三高”(年青员工多、知识分子多、出差人员多;市场化业务占比高、技术性工作占比高、创造性工作要求高)特点,持续在教育人、引导人、激励人上下功夫,在强信心、暖人心、筑同心上求实效,为企业高质量发展提供了强大精神动力。根据通知要求,现将有关工作进展情况汇报如下:
   一、坚持思想引领、文化润心,着力提升思想政治工作的凝聚力向心力
   集团坚持显性教育与隐性教育相结合,在润物无声的熏陶中,激励职工牢记使命担当,奋力创造一流。一是理想信念教育入脑入心。坚持以党的创新理论强根铸魂,深入学习贯彻党的二十大精神,深入开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育,充分发挥各级理论中心组、读书班学习示范作用,举办班组微讲堂、职工大讲堂等活动,教育引导职工真学真信真用,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。以党史为重点加强“四史”学习教育,组织党员赴嘉兴、延安等地开展“传承红色基因”实践活动,通过“场景学习、情感共振”,引导广大职工听党话、跟党走。二是优秀文化浸润立德塑形。坚持党内政治文化引领,积极培育与中华优秀传统文化相契合、与国家电网公司“一体四翼”发展布局相适应、富有我司特色的企业文化,实施“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动。打造“一湖三亭”文化地标和“集团大讲堂”“智慧大讲堂”“集团集成礼”“集团记忆”等文化品牌,开展文化践行度评价、书记谈文化等活动,激励广大职工弘扬“团结拼搏、求实创新”集团优良传统,自觉将“科技报国”“十年磨一剑”“一辈子办成一件事”的忠诚与执着践行好、传承好。三是典型引领作用持续发挥。聚焦科技攻关最前沿、创新创造第一线、能源保障主战场,分层分类选树宣传先进典型,使广大职工学有榜样、赶有目标。开展“两优一先”“两红两优”、“身边的榜样”等评选表彰,组建78支共产党员服务队,打造“兆晖”“瑞研之星”等23支名字叫得响、精神可传承、价值迭代提升的服务队特色品牌,涌现出以“全国百名疫情防控最美志愿者”王兆晖、“国网楷模”薛峰等为代表的一批先锋模范。开展“凡人瑞光·集团一线故事”文化品牌传播,营造了见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围。
   二、坚持深入职工、春风化雨,着力提升思想政治工作的感染力说服力
集团坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,既讲道理又办实事,持续巩固人心齐、人思进的良好局面。一是思想动态调研把脉贴心。将常态化开展思想动态调研纳入党建工作量化任务清单,建立三级动态调研机制,通过调研问卷、开展座谈交流、一对一谈心等方式,分层次多视角掌握职

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