在全市驻村帮扶工作推进会上的发言

在全市驻村帮扶工作推进会上的发言
   尊敬的各位领导,同志们:
   近年来,我县坚持把党建引领、驻村帮扶作为推进乡村振兴的重要抓手,多措并举答好核心题、关键题、基础题、发展题,为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
   抓强党建引领,答好“核心题”。突出统筹部署。县委常委会多次专题研究驻村帮扶工作,构建“县级统筹管理、派出单位跟踪管理、乡镇属地管理”体系,建立“三级书记牵头抓、派出单位配合抓、骨干精英驻村抓、领导干部结对抓”机制,每名县级领导至少联点帮扶1个村。突出要素保障。严格落实“保持财政投入总体稳定”要求,2022年投入各级衔接资金1.47亿元,2023年上半年投入衔接资金3412万元,重点村按照每年20万元标准予以财政保障,让驻村干部有项目抓、有资金扶。突出宣传引导。创新实施“导师帮带制”、“1+1结对子”,积极拍摄驻村帮扶微视频6期,精心编辑《县驻村工作纪实》,形成了学先进、当典型的浓厚氛围。
   抓好队伍建设,答好“关键题”。挑精英。坚持尽锐出战、精准发力,第一轮择优选派91支工作队246名队员,第二轮选派69支工作队188名队员、万雁下乡“第一书记”247名,其中研究生7人、本科159人。提能力。创新“县级全员训、乡镇实践训、线上补充训”培训机制,采取“理论授课+交流学习+业务指导”教学方式,举办线下培训班4期1478人次、线上培训班5期1230人次,组织8批次156名队员赴异地学习。强保障。县财政统筹落实“万雁入乡”第一书记和乡村振兴驻村工作队经费,2022年发放工作经费、驻村补助715.38万元,购买保险16.57万元。明确驻村帮扶评先评优计划单列,评为年度考核“优秀”等次的缩短职级、等级晋升年限半年。
抓严日常管理,答好“基础题”。严把

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