国企党支部2023年度“堡垒指数”考评暨党支部标准化建设工作验收考评自查报告
按照《集团公司党委组织部关于做好2023年度党支部“堡垒指数”考评暨党支部标准化建设工作验收考评的通知》以及党支部标准化建设有关要求,公司党支部对照《中国共产党支部工作条例(试行)》《省国有企业党支部建设标准化手册》《集团公司党支部“堡垒指数”考评管理办法》,逐条逐项对照自查,现对自查情况报告如下。
一、《中国共产党支部工作条例(试行)》落实情况
(一)组织设置方面
一是党支部于2019年11月选举产生,原计划于2022年11月召开党支部党员大会进行换届,因受新冠肺炎疫情影响,将换届选举延期至2023年2月份。二是严格发展党员。支部坚持把政治标准放在首位,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,做好发展党员工作。6月份,发展预备党员1名;7月份,作业区党支部向公司党委推荐了1名入党积极分子,在后续发展过程中,将会严格落实发展党员程序符合规范。
(二)基本任务方面
公司党支部正确把握政治方向、全面加强党的领导,着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作责任。今年年初,作业区党支部制定了《公司党支部2023年党员学习计划》《党支部2023年主题党日活动计划》《党支部2023年工作计划》等,在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上,深入基层班组、组织干部职工开展骨干理论学习。二是明确党建工作重点。在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后,支部委员结合各自责任分工,对问题整改进行落实。围绕作业区2023年工作确定发展任务,为党建工作的高水平开展夯实了基础。
(三)工作机制方面
一是严格落实支委会议事事项内容,严把作业区人事任免、绩效分配、项目建设等三重一大事项,同时对作业区安全生产,创新创效、评先选优等重要工作研究部署、把关定向。二是党员大会对支部阶段性党建工作进行讨论、总结,严格落实发展党员、民主评议,健全党内组织生活,更好的完成支部所担负的任务。三是党小组严格落实党员学习管理,群众宣传教育,督促和指导党员发挥先锋模范作用。四是创新主题党日活动方式,使党日活动内容丰富多彩,形式多样。五是组织生活会交流思想、总结工作经验教训、开展批评和自我批评,激活每一位党员的“红色细胞”。
(四)组织生活方面
一是党支部严格落实“三会一课”制度,坚持每月召开支部委员会、主题党日活动,每季度召开支部党员大会、党课学习。截至目前召开支委会15次,党员大会10次,党课学习6次,主题党日活动4次,党小组会议19次。二是提高组织生活会质量。作业区党支部召开2022年度组织生活会和“学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育”专题组织生活会,严格落实对照检查材料审查,确保提高组织生活会高质量召开。三是严格落实党费收缴、管理、使用制度。党支部认真核定每名党员交纳党费的基数、比例和数额,严格落实党费收缴、管理、使用制度,每年向党员公布一次党费收缴情况。
(五)党支部委员会建设方面
作业区党支部按照党章规定,科学合理设置党组织。支部进行换届选举,支部委员会由3人组成,其中书记1人、纪检委员1人、组织委员1人,新当选的支委成员团结和带领全体职工积极作为、创先争优。公司党支部有正式党员16名,4名预备党员。
二、《省国有企业党支部建设标准化手册》落实情况
(一)政治建设方面
支部始终把党的政治建设摆在首位,深入推进学习型党组织建设,全面提升党员干部整体素质。一是按照年度计划,认真开展三会一课,严格执行“第一议题”制度,上半年完成支部换届选举,完成2022年度组织生活会,完成党员“先锋指数”考评和民主评议党员。二是深入开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育,教育引导全体党员积极参与,认真完成各项规定工作。已完成主题教育学习计划。
(二)组织建设方面
支部目前配备支部书记1名,组织委员1名,纪检委员1名,已于2月份完成换届选举。党员学习计划按月进行分解学习,包保党员每月对党的二十大精神向班组进行传达宣讲。目前已完成党员向班组宣讲9次,每月组织开展骨干理论学习活动。作业区各口每月进行相关制度的学习和培训,提升职工技能水平。每月对党支部决议、决定及执行情况,党的思想建设,组织建设,组织管理等情况进行党务公开。
(三)组织生活方面
公司党支部定期组织开展“三会一课”教育学习,年初,制定支部年度工作、学习计划5项,学习A总书记关于安全生产、国企党建、国企改革等系列讲话,党课学习《A总书记视察四川重要讲话精神》《治国理政》第四卷、《在学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话》,骨干理论学习、形势教育材料以及A总书记系列讲话等。组织党员开展季度“党章、党规、*纪”应知应会知识测试。
(四)党员队伍建设方面
党支部现有党员16人(女党员1人),其中预备党员4人。支部设3个党小组,党员责任区5个、党员先锋岗4个、党员服务队3个。积极推动“我为群众办实事”活动,以老党员+班组管理技术人员,技术骨干党员+检修人员形成包保对子,支部党员常态化进班组、进现场,广开言路听取意见建议,帮助职工解决急难愁盼问题,发挥党员技术才能和工作经验,让党员进现场检查安全隐患,党员挂靠班组生产经营指标,党员跟踪项目建设,促进党员发挥先锋模范作用。
(五)基础保障方面
公司党支部在办公楼三楼建立党员活动室,活动室内悬挂党旗、入党誓词等相关党内公示牌,支部按照标准化手册将组织生活台账分为9大类,并在办公楼内悬挂了党建、纪检、安全、基础管理等各类展架牌。支部党员党费每年按照1月份工资进行核算并进行公示签字,党员按照要求每月在复兴壹号党建云小程序上进行党费缴纳。
(六)考核评价方面
作业区党支部深入开展党建述职考核工作,支部向
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