2023年度党组织书记抓基层党建述职报告
一年来,开发区党工委、管委会的正确领导下,本人认真履行党建“第一责任人”职责,以党建促发展,全面完成年度工作任务,现将主要工作述职如下,请各位领导和同志们予以评议:
一、成绩清单
(一)提高政治站位,固化提升理想信念
一是严肃党内政治生活。不折不扣落实“第一议题”制度;年初召开专题党建工作会议,签订党建目标责任书,落实30项党组织服务群众项目;年内召开党工委会议30次,及时研究部署基层党建工作;以“五强化”抓牢意识形态;严格落实保密责任制等工作;深入开展进小区宣传教育活动64场次,覆盖街道4个村、16个社区、60个小区,9768人深度参与。二是谋深抓实主题教育。自第二批主题教育开展以来,街道党工委牢牢把握总要求,坚持以人民为中心,把开展主题教育同贯彻落实上级决策部署、推动街道中心工作紧密结合起来,做足“四项基本功”,以务实的行动确保主题教育取得了实实在在的成效。三是规范做强基层党务。严把“五道关口”高标准发展党员22名;创建“两共”“八联”非公党建工作机制,高质量完成“双向承诺”“星级评定”等非公党建规范化建设。四是优化细化机制实效。牵头制发基层治理考核细则等各类制度30余项;积极落实“四个亲自”要求,管班子、带队伍,督促领导班子成员履行“一岗双责”。2023年街道班子成员共深入基层联系点90余次,结合“双报到”、落实“双三长”先后帮助解决支部发展及群众亟待解决难题124件。
(二)筑牢战斗堡垒,选优建强基层组织
一是搭建平台展现风采。聚焦“三力”全面提升新招录38名基层治理专干“长宽高”;开展“发挥青年力量助力基层治理”、新时代“小巷总理”业务大比武、庆“七一”等系列活动84场次,推动全街党员干部群众对党的二十大精神真学入脑、真信入心、真用入行。二是持续培养干部队伍。截至目前,街道以“四个坚持”高标准完成了3个新社区“三委”首届选举和1个村、11个社区“三委”空岗补选工作。
(三)坚持问题导向,努力夯实党建基础
一是“党建+信访”模式,化解矛盾纠纷。借鉴“枫桥经验”,健全矛盾纠纷排查化解工作长效机制。全年累计接访98批686人次;市长公开电话、督办件处理效率满意度达到100%;全国两会等政治敏感时段无越级进京访;大地特种种植拆迁补偿信访矛盾得到有效化解。二是“党建+安全”模式,护航安全生产新常态。严格落实安全生产网格化管理责任,街道消防委实体化运行;完成700公顷的秸秆离田工作,有效消除了春季秸秆焚烧隐患;结合百日攻坚、人员密集场所等专项行动,累计排查走访商户14346户次、居民55808户次,全年无责任事故,街道安全形势持续向好。三是“党建+综治”模式,助力平安建设新路。全力推进落实党建引领“警地融合”,建立警务室13个、警务站26个;成立公共法律服务中心1个,组建公共法律服务站14个,现已探索结合社会综合治理新思路走出了一条基层平安建设新路子。
(四)深化党建引领,助推重点任务落实
一是党建引领促振兴。对照“五星村”标准,依托北区复耕地项目扶持,持续发展壮大村级集体经济。截至目前,4个行政村2023年累计收入263.84万元,向村民发放福利分红84万余元。二是党建引领惠民生。结合街道地域和社区特点,形成了以“服务民生、服务阵地、服务企业、服务商圈”四大板块为主体、各版块各社区优势互补的党建引领创新基层治理新思路。截至目前,已累计上传承办事项435个。以解决群众身边“小事”为着力点,打造了九型网格服务网络体系,凝练“581”“微网格+志愿服务”等党建品牌20个;通过建设4座文化长廊,改造13处社区微空间等措施有力提升了城建品质;打造“幸福食堂”示范点1处,让“银发族”安享了“幸福味”;打造“幸福驿站”20余处,让“小超市”载满了“惠民情”
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