国企公司党建经验总结：“四轮一带”工作法激活支部内生动力的探索与实践

投稿用户 • 2023年12月24日 pm8:20 • 范文大全 • 阅读 74

某国企党建工作经验做法：“四轮一带”工作法激活支部内生动力的探索与实践
　　　　十八大以来，A总书记多次在重要会议上指出，党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，要坚持大抓基层的鲜明导向，持续整顿软弱涣散基层党组织，有效实现党的组织和党的工作全覆盖，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。
　　　　为强化支部建设，激发基层支部活力，公司党委在党建实践中引入了“四轮一带”概念。“四轮一带”是公司装甲车辆产品行动系统上重要构件的简称，即主动轮、负重轮、托带轮、诱导轮和履带，在装甲车的运行过程中起到传动、行动和支撑作用，缺一不可，同时公司员工也深刻了解“四轮一带”在装甲车行动系统中的使命和职责。公司党委据此探索了“四轮一带”工作法，即“党务人员轮训、支部委员轮讲、党小组长进行主题党日轮值、党员轮流领学和支部书记带头”，深挖和培养基层党务人员潜力才干，为学习宣传贯彻A新时代中国特色社会主义思想、A总书记重要指示批示精神为主要内容，聚焦重点任何推进，让支部委员、党小组长和党员以轮训、轮讲、轮值、轮流领学的方式参与到支部工作中，在支部书记带领下，党支部“变身”成为装甲车的行动系统，紧跟党中央的领导，高效传达党中央、集团党组和公司党委的指示精神，坚决拥护执行党的决策，勇往直前、无坚不摧，战斗堡垒作用更加突出，为公司高质量党建保驾护航。
　　　　一、党务人员轮训：提高基层支部规范化水平
　　　　公司党委牵头开展对公司党务人员的轮训。从党建理论和党建实务两个方面入手，培训-实践-反馈，以问题为导向切实提升基层支部党务人员的党建规范化水平。党建理论培训根据国资委、集团公司和公司党员教育培训总体安排，对党务人员开展党的二十大精神学习宣传贯彻、A新时代中国特色社会主义思想、党史党章党规*纪开展学习培训。党的理论学习的总体安排与公司年度培训和日常工作开展结合，既讲体系又重细节，即理论探讨也实地教学，让党务人员学得会、讲得出、用得上，确保学习深入、指导准确、效果明显。党建实务培训针对党建重点的开展，安排在公司组织生活会召开、积极分子备案、“党员创新工程”示范案例评选表彰、“三会一课”规范化自查、政治巡察、党费报销等工作开展前后进行，聚焦各部的疑难、疑惑，和实践中暴露出的问题及时组织召开培训，一个题目一个题目的讲解示范。每年公司全体党务人员100%接受轮训，理论培训和实战操练让基层党务人员成为党建“行家里手”。接受轮训的人员又会以支委轮讲、党员领学等不同的方式，化身为支部的党务“小教员”，以“微党课”形式将学到的知识传播给支部的党员。
　　　　二、支部委员轮讲：发挥优势聚焦职责有的放矢
支委委员是基层党支部指挥所成员。支部发挥战斗堡垒作用的过程就是建强支委班子的过程，更是培养历练支委政治能力的重要实践。公司党委以“四轮一带”工作法带动更多的青年干部在模范机关创建活动中“走在前、作表率”。聚焦支

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