巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
根据上级党委关于加强巡视巡察整改和成果运用的有关部署,结合XXX党组织巡察整改方案要求,我现在围绕自身及分管的工作情况作个人对照检查,并请同志们批评。
一、查摆的主要问题及原因剖析
根据巡察整改专题民主生活会的有关要求,我结合巡察反馈本人分管领域存在的问题,认真对照和深入查摆自己的问题,并剖析了原因。
(一)在贯彻上级决策部署,推动企业提质降本增效方面
一是学懂弄通做实有差距,运用新思想谋划推动工作不到位。近年来,推动“第一议题”制度建立和落实,不断推进“三会一课”组织生活规范化、标准化建设,创新开展了系列“云学习”主题课堂,持续推动理论学习走深走实。但是对***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神及上级相关精神的学习不系统、不全面、不深入,在深钻细研、学深悟透、学用结合方面发力不够,还存在理论学习形式单一,落实“第一议题”制度不够坚决等问题。
二是制约企业发展的“出血点”显著,减利金额大。自开展高质量发展工作以来,公司营业收入逐年以5%—10%的比率稳步增长,利润率逐年增长,企业获利能力在稳步提升。但是运用新发展理念武装头脑、指导实践、解决问题的能力还不强,从中汲取的智慧和动能还不足,减利金额大。
(二)在贯彻全面从严治党战略部署,深化作风建设方面
履行管党治党政治责任不坚决,责任传导层层递减。三年间,我们持续加强党风廉政建设,以“关键少数”引领带动“绝大多数”的格局,打造了风清气正的干事氛围。但是,把全面从严治党向纵深推进的力度还不够,制度落实不够严格,把工作做实做深做细上还欠火候,日常对分管领域提业务要求多,提党风廉政建设要求少,层层传导压力不够,抓党风廉政建设的具体举措还需丰富。
(三)在防风险守底线促发展,重点领域风险管控方面
一是制度“废改立”工作不扎实,内控管理机制不完善。能够充分认识国有企业深化改革是激发企业活力与内生动力,完善的内部控制可以使企业保持健康和发展活力,也是企业维系正常的生产经营活动的条件,但压力传达和责任落实不够,仍存在制度建设滞后,宣贯不到位,发挥内控应有的作用不充分等问题。
二是内控管理不够严密,重点领域风险点多。整体上能够认识到防范化解重大风险是党员领导干部的政治职责,具备一定的风险防范能力。但是在学习贯彻***总书记关于防范化解重大风险挑战的重要论述,增强防范化解风险的本领等方面还需加强,合同先签后批问题突出,在安全生产及环保风险、逾期应收账款风险、库存风险等领域还存在薄弱环节。
(四)在贯彻新时代党的组织路线,加强党建工作方面
一是支部参与“三重一大”事项决策程序不规范,党的领导作用发挥不够充分。能充分认识参与“三重一大”事项决策,是推动党建工作深度融入中心、助推高质量发展的一个重要载体。但是作为党建工作的第一责任人,在建设中国特色现代企业制度,推进加强党的领导与完善公司治理有机统一,促进规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险方面还有提升空间,如支委会审议党建、选人用人事项多,重大经营管理项目少;董事会、经理层及党组织之间权责还不
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