考核

公司级指标绩效考核办法　　　　一、基本要求　　　　（一）公司级指标是指“公司2023年度整体绩效指标及责任体系表”中明确的指标，包含盈利能力、成本控制、生产经营、资金管理、安全环保…

国企党建工作考核经验做法　　　　自20XX年中办印发《中央企业党建工作责任制实施办法》以来，XX集团深入贯彻党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求，把建立健全党建工作考核评价机制…

**街道2022年度社区班子绩效考核及社区专职工作人员考评工作方案　　　　　　　　　为实现对社区全年工作完成情况及社区专职工作人员履职情况的客观公正评价，经街道党工委、办事处研究，…

在全市乡村振兴系统“抓规范、抓亮点、抓风险”主题活动动员部署会上的讲话　　　　今天我们通过视频会议的形式召开全市乡村振兴系统“抓规范、抓亮点、抓风险”主题活动动员部署会，主要目的是…

附件12023年党建目标和基础保障目标考核细则考核目标 考核内容 计分办法 考核部门

党建引领工作绩效考核方案　　　　为全面贯彻A总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，全面落实市委六届二次、三次全会部署，充分发挥考核“指挥棒”作用，确保校（院）党建引领工作…

市办公室公务员平时考核实施方案　　　　为全面贯彻落实公务员（含参公人员，以下统称为公务员）系统考核，进一步完善政务数据办公务员考核评价体系，全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作…

附件1： 应急通信业务能力考核方案　　　　　　　　一、考核对象　　　　总队应急通信与车辆勤务大队、支队应急通信与车辆勤务站（班）在编人员。　　　　二、考核科目　　　　（一）合成科目…

关于推进激励干部担当作为的调研报告　　　　激发干部队伍活力，是新时代干部队伍建设的重要命题。A总书记高度重视激励干部担当作为问题，多次发表重要讲话、做出重要指示，党中央出台一系列政…

关于推进激励干部担当作为的调研报告　　　　激发干部队伍活力，是新时代干部队伍建设的重要命题。A总书记高度重视激励干部担当作为问题，多次发表重要讲话、做出重要指示，党中央出台一系列政…

关于绩效考核在企业人力资源管理中的应用与思考　　　　*公司是我国*行业的代表企业，在与国际大型*公司的市场竞争中，绩效考核制度对于提高员工表现和企业竞争力具有重要作用。本文将从绩效…

关于干部队伍建设的调研与思考　　　　党的二十大报告提出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。基层…

推进基层治理创新的经验：以制度创新激励干部担当作为　　　　党的二十大明确提出，坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，是全党的一项重大战略任务。在当前经济…

党委信息工作经验交流材料　　　　紧紧抓住着力点脚踏实地做好党委信息工作　　　　信息工作是党委工作的组成部分，2023年，我们紧紧围绕镇党委的工作部署，以***新时代中国特色社会主思…

2024年全镇工作会议上的主持讲话　　　　同志们：　　　　现在开会，请大家将手机关机或调至振动、静音模式，开会期间不要随意走动，保持会场纪律。　　　　春节后，经镇党委、政府研究决定…

常委组织部长在县委理论学习中心组专题研讨会上的交流发言　　　　同志们：　　　　A总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示强调，着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。深入学习…

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告　　　　自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起…

关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考　　　　基层公务员是政府联系群众的重要纽带，其绩效考核与基层治理、政府公信力和全面深化改革息息相关，对进一步提高服务质量，全面推进基层的…

关于铁路建设企业绩效考核的思考　　　　铁路建设企业作为基础设施互联互通建设的重点领域，国家不断加大对基础建设投资力度，铁路建设企业发展动力和经营活力也不断增强，现代企业制度及绩效考…

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告（4832字）　　　　自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行…