考核

国企人力资源绩效考核管理体系主题材料汇编（4篇）（集团公司） 目录　　　　1.国企人力资源绩效考核管理体系存在的问题与解决措施 2　　　　2.国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探…

1. 引言 近年来，我国销售业务呈现出快速发展的态势，为了提高销售业绩，激励销售人员的主动性和积极性，我部门制定了一套全新的销售业绩考核方案。本文将从考核目标考核指标、考核方式和考…

1. 考核标准的确定 作为公务员，考核是必不可少的一部分。考核标准的确定是公务员工作中的重要环节。各级政府部门根据职责范围和工作内容，制定了一系列的考核指标和评价体系。这些考核标准…

在市环保工作部署会上的讲话　　　　同志们：　　　　今天，我们召开2024年环保工作会议，主要任务是深入学习贯彻中央、省环保工作会议及全省地表水断面考核暨碳中和碳排放工作会议精神，结…

差异化考核典型案例（应急管理）　　　　近年来，市应急管理局坚持以调整完善考核内容方式、结果运用为抓手，以激发干部职工干事创业主动性、积极性为支撑，以单项工作争第一、整体工作争一流为…

差异化考核典型案例（应急管理）　　　　近年来，市应急管理局坚持以调整完善考核内容方式、结果运用为抓手，以激发干部职工干事创业主动性、积极性为支撑，以单项工作争第一、整体工作争一流为…

2024年公司员工培训工作方案　　　　为切实提高公司员工整体素质，改善员工知识结构，强化员工专业技能，加快人才队伍培育，服务于集团公司公司改革发展战略，现结合集团公司公司实际和重点…

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告　　　　自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起…

关于铁路建设企业绩效考核的思考　　　　铁路建设企业作为基础设施互联互通建设的重点领域，国家不断加大对基础建设投资力度，铁路建设企业发展动力和经营活力也不断增强，现代企业制度及绩效考…

事业单位绩效考核管理工作的若干思考　　　　绩效考核与管理属于人力资源管理中的关键内容，就现在的情况来看，事业单位在开展绩效考核管理的时候有一些缺陷，这需要事业单位做好相关的推进工作…

在全县2023年度综合考核工作推进会上的主持词　　　　同志们：　　　　今天我们召开全县2023年度综合考核工作推进会，主要任务是听取我县2023年度省、市综合考核指标进展情况，查找…

2024年公司员工培训工作方案　　　　为切实提高公司员工整体素质，改善员工知识结构，强化员工专业技能，加快人才队伍培育，服务于集团公司公司改革发展战略，现结合集团公司公司实际和重点…

在国有企业招才引智工作座谈会上的汇报发言 尊敬的X部长，各位领导，同志们：　　　　X公司党委认真贯彻落实党管人才方针，牢固树立“人才是第一资源”理念，深入学习贯彻中央及省委人才工作…

公司关于落实全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的整改情况报告 　　　　按照《公司直管企党组织落实全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的通知》要求，公司高度重视此项…

研讨发言：干事创业须剔除“躺平”思想　　　　在党内正风肃纪、反腐败斗争的高压态势下，部分干部秉承着“多做多错、少做少错、不做不错”的消极心态，在主动担当作为上“急刹车”、在干事劲头…

专题组织生活会党总支班子对照检查材料（5011字）　　　　根据X《关于召开学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》精神，在认真组织学习教育和广泛征求意…

在党校系统学员管理工作座谈会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　学员管理是党校培训的基础性工作，良好的学风是提升培训实效的重要抓手。市委党校积极探索学员管理的新方法…

经验交流：全面落实党建工作责任制，推动基层党组织建设提质增效　　　　近年来，*深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，牢固树立“抓党建是第一责任，抓发展是第一要务”意识，以党…

2023年度XX市实施“百县千镇万村高质量发展工程”考核评价工作方案（征求意见稿）　　　　2023年是我省实施“百县千镇万村高质量发展工程”（以下简称：“百千万工程”）的开局起步之…

公司2023年党建品牌创建工作总结　　　　集团公司质效党建赋能发展品牌创建工作开展以来，公司党委结合实际，积极开展了“风筝式”四型党支部党建品牌创建工作，扎实推进了党建品牌效能在公…